Un chirurgien traumatologue armé, accusé d'inconduite sexuelle sur des patients inconscients, aurait vérifié 'sous le capot' pour voir si un homme avait les 'organes génitaux du jour'

À gauche : Dr Louis Kwong en uniforme de shérif à l'hôpital (de l'avocat des plaignants) ; Centre : photo du portrait de Kwong du centre médical Harbor-UCLA ; À droite : Kwong (à gauche) dans la salle d'opération (de l'avocat des plaignants)

Un chirurgien traumatologue californien fait face à des allégations d'inconduite sexuelle sur des patients inconscients, notamment selon lesquelles il aurait vérifié « sous le capot » d'un homme noir qu'il soignait, selon deux poursuites alléguant une atmosphère raciale, sexuelle et antisémite dans un hôpital de Los Angeles.

Le Dr Louis Kwong n'est plus un employé du comté de Los Angeles, où il travaillait comme chirurgien orthopédiste au centre médical Harbor-UCLA à Torrance, en Californie, ont confirmé les responsables du comté dans une déclaration envoyée par courrier électronique à Law.

Molly Kendall

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'Harbor-UCLA a une tolérance zéro pour toute mauvaise conduite de la part des membres de notre personnel, et nous avons établi des canaux clairs pour signaler les allégations de mauvaise conduite afin qu'elles puissent faire l'objet d'une enquête approfondie', indique le communiqué, sans donner plus de détails sur Kwong, citant des questions de personnel et des litiges en cours. « Une fois justifiées, des mesures correctives sont lancées. Nous souhaitons exprimer notre gratitude à ceux qui ont utilisé ce processus pour porter leurs préoccupations à notre attention.

Citant un avis de décharge, le Los Angeles Times a signalé que le Dr Kwong avait été licencié.

'Vos commentaires et actions inappropriés et désobligeants étaient offensants et ont créé un environnement de travail inconfortable, hostile et démoralisant pour les autres', a écrit Griselda Gutierrez, médecin-chef de l'hôpital, dans l'avis, a rapporté le Times.

L'avocat de Kwong a déclaré au Times qu'il faisait appel de sa libération auprès de la Commission de la fonction publique du comté.

'Dr. 'Kwong n'est pas d'accord avec la décision du comté de mettre fin à son emploi et nie les allégations fabriquées contre lui', a déclaré l'avocate Michelle Ferber à Law.

Kwong fait face à deux procès intentés par trois anciennes femmes médecins, qui ont vécu « des horreurs perpétrées par un homme puissant, dont les actions ont été protégées pendant plus d'une décennie par les plus hauts niveaux de la direction de l'hôpital du comté », a déclaré l'avocate Carol Gillam, qui représente les trois femmes, dans une déclaration à Law.

Les médecins ont dénoncé une culture de harcèlement à l'égard des femmes, des refus de promotions et de nominations, des réaffectations et des salaires bien inférieurs à ceux de leurs homologues masculins en orthopédie, selon des documents judiciaires.

Une femme a été témoin de « commentaires et comportements racistes, misogynes et homophobes constants », selon des documents judiciaires. 'Elle a été témoin des représailles infligées par Kwong à ceux qui ne lui obéissaient pas en silence, et ensuite cela lui est arrivé.'

Un médecin a déclaré que sa nomination universitaire à l'UCLA avait été « suspendue » sous Kwong et qu'elle avait été démis de ses fonctions de directrice associée du programme de résidence en chirurgie orthopédique après que les administrateurs lui ont demandé d'enquêter sur un rapport selon lequel Kwong aurait mis un patient en danger en regardant un match de baseball sur les moniteurs de la salle d'opération alors qu'il opérait un patient, dans ce que les documents judiciaires appellent « l'incident du baseball ».

À son retour de congé de maternité, elle a allégué que son bureau était verrouillé, que les serrures avaient été changées, que ses affaires avaient été entreposées et qu'elle avait été forcée de partager un placard reconverti glacial à côté d'une salle de bains bruyante, sans thermostat ni ordinateur.

Les documents judiciaires alléguaient que Kwong – un adjoint du shérif du comté de Los Angeles, avait reçu un salaire de près d'un million de dollars pendant plus d'un an et demi alors qu'il était en congé administratif.

Le procès, qui désigne également le comté de Los Angeles et le ministère de la Santé et des Services sociaux, qui gère l'hôpital Harbour UCLA, comme défendeurs, allègue que des plaintes ont été déposées auprès de la direction à son sujet, 'et pourtant, ils ont laissé persister un environnement dangereux pour les patients, les résidents et les professeurs'.

Le procès allègue une discrimination fondée sur le sexe, les responsabilités familiales et la grossesse, un vol de salaire, des représailles de dénonciateurs, un harcèlement dans un environnement de travail hostile, une rupture de contrat et d'autres plaintes. Il demande plus de 50 000 $.

Le procès allègue que des médecins de sexe masculin ont fait des remarques grossières à l'égard des femmes médecins, des patients et d'autres personnes. À un moment donné, lorsque le PDG de l'hôpital a dit à Kwong de ne pas commenter l'apparence de ses collègues féminines, Kwong aurait dit avec colère à son collègue que le PDG était un « leader faible ». Kwong aurait également déclaré à un moment donné que les hommes sont soit des « t…, soit des… gars » et que « les gens pensent que les hommes asiatiques ont un petit d… ».

Elizabeth Pena

Kwong se serait impliqué dans d'autres incidents, notamment en soulevant le drap d'un patient anesthésié pour regarder son pénis après s'être fait dire qu'il était gros, selon le procès. Kwong aurait mesuré la taille du pénis des patients à l'aide d'une règle en papier et aurait demandé à un étudiant en médecine et à un résident de deviner si le pénis d'un homme était au-dessus ou au-dessous de la longueur de la règle en papier, selon des documents judiciaires.

Lors d'un incident rapporté en 2019, Kwong aurait soulevé des blouses chirurgicales pour « vérifier sous le capot » afin de voir la taille du pénis d'un homme noir inconscient, dont on lui avait dit qu'il était grand, selon le procès.

Citant son avis de licenciement, le Times a déclaré qu'il aurait discuté des « organes génitaux du jour ».

Kwong a raconté un jour comment il avait « coupé le vagin de son ex-femme » pour faire sortir son bébé », encouragé les résidents à épouser son ex-femme et offert 100 000 dollars à toute personne qui l'épouserait pour qu'il n'ait pas à lui payer de pension alimentaire, selon des documents judiciaires. Kwong aurait également discuté de « l'asphyxie auto-érotique » et des actes sexuels lors d'opérations chirurgicales, selon des documents judiciaires. Lors d'une conférence destinée aux étudiants en médecine et aux résidents, il a utilisé des représentations et des diagrammes d'hommes et de femmes pour démontrer les positions sexuelles à utiliser après une arthroplastie de la hanche, selon le procès.

'L'atmosphère ressemblait plus à un vestiaire pour hommes qu'à une séance d'éducation formelle', selon des documents judiciaires.

Le procès allègue que Kwong aurait été tellement ivre qu'il a dû être retiré de la salle d'opération. Il était également adjoint de réserve du shérif du comté de Los Angeles et aurait porté une arme à feu dans un sac banane dans la salle d'opération, la clinique, le bureau et les salles de conférence.

'Sa colère, ses armes et son intolérance à l'égard de toute critique ont amené le personnel à s'inquiéter pour sa sécurité', affirme le procès. 'Un homme présent a déclaré qu'il envisageait sérieusement de mettre des vitres pare-balles sur sa voiture et de porter un gilet pare-balles pour travailler à cause de Kwong.'

Dans le deuxième procès, une ancienne employée allègue qu'elle a été démis de ses fonctions de directrice de programme immédiatement après avoir déposé des plaintes concernant la sécurité des résidents, des professeurs et des patients.

'L'environnement de travail des femmes médecins à Harbour est devenu intolérable', indique le procès. « Alors que de nombreuses femmes occupaient des postes de direction à Harbour jusqu'à récemment, l'administration a décidé qu'il n'y avait « pas assez d'hommes » dans des postes de direction et a systématiquement supprimé un nombre important d'entre eux en 2023. »

Le directeur du programme de médecine d'urgence de l'hôpital allègue dans ce procès qu'elle a été rétrogradée et remplacée par un homme beaucoup plus jeune et beaucoup moins expérimenté parce que, lui a-t-on dit, ils devaient « donner une chance à un homme talentueux avant de se transformer en citrouille ».